運怡醫療始終認為我們的團隊是公司的發展引擎和核心競爭力，歷年來，我們通過不斷吸納多樣化的人才并建立健全的人才培養機制，逐步形成了"以中層經理和業務骨干為公司運營發展基石"的特色管理文化，為公司的快速發展提供源源不斷的動力。公司自成立至今，員工人數已達到成立之初的10倍以上。目前，我們的團隊中碩士及以上學歷員工占比20%，本科以上學歷員工超過70%，2名優秀員工入選大興區優秀青年人才項目。2020年5月，運怡醫療總經理趙學東先生榮獲“大興區新國門領軍人才”稱號。隨著公司業務的蒸蒸日上，我們對團隊中涌現出更多的優秀人才充滿信心，也熱切期待未來更多的優秀人才加入運怡大家庭，為國產醫療器械行業發展貢獻一份力量。